Viernes, 30 Septiembre 2022

LA CONCEJALÍA DE EMPLEO INFORMA

Publicado en Noticias Martes, 24 Marzo 2020 13:00 0

La Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Algete informa:

Ante la situación de crisis provocada por el COVID-19, la concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Algete INFORMA:

DECRETO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PLAZA ARQUITECTO

Publicado en Noticias Lunes, 09 Marzo 2020 15:51 0

VISTO el Acta Constitución de Tribunal de fecha 6 de marzo para el proceso selectivo para la provisión de una plaza de arquitecto de carrera

VISTA la propuesta de lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas

CONSIDERANDO el art.68 de la Ley 39/2015, de de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

VISTO las competencias de esta Concejala Delegada de Recursos Humanos por decreto 1269/2019 de 4 de julio, modificado por decreto 151/2020 de 24 de enero.

VENGO A DECRETAR

DECRETO DE ALCALDÍA

VISTO Que en sesión ordinaria de la Junta de Gobierno Local de fecha 28 de octubre de 2019 se aprobaron las bases para proveer una plaza de arquitecto superior funcionario de carrera en este Ayuntamiento.

VISTO que dichas bases se publicaron en el BOCM nº 284, de fecha 29 de noviembre de 2019 y BOE nº 303, de fecha 18 de diciembre de 2019 y nº 312, de fecha 28 de diciembre de 2019.

VISTO que se publicó una corrección de errores en las bases de la convocatoria en el BOCM nº 26, de fecha 31 de enero del presente año.

VISTO que en punto 6 de las bases se cita la composición, constitución y actuación de los órganos de selección y, en concreto en el punto 6.1. sobre la composición del Tribunal.

Teniendo en cuenta las circunstancias señaladas.

HE RESUELTO:

  • Tras hacer balance de los resultados alcanzados por los Programas de Empleo gestionados por las Corporaciones Locales en los últimos años y confirmar los programas que estarán vigentes este 2020, las concejalas del ramo, junto con técnicos y resto del Equipo de Gobierno, estudian ya las necesidades reales de los desempleados algeteños, jóvenes, mayores y parados de larga duración, para poder ajustar las subvenciones a la realidad del municipio.

La Concejala de Empleo, Cecilia Sánchez de Medina, y la Concejala de Recursos Humanos, María Dolores Morilla, han acudido en representación del Ayuntamiento de Algete a la presentación de los programas de fomento del Empleo dirigidos a Entidades Locales de la Comunidad de Madrid para este año, que tienen como beneficiarios a los Ayuntamientos y Mancomunidades.

La Concejala de Empleo del Ayuntamiento de Algete, Cecilia Sánchez de Medina, ha hecho público que un total de 43 personas se han beneficiado de los dos programas que formación que ha promovido el consistorio algeteño desde 2019, de las que 13 de ellas son menores de 30 años.

La Concejala de Educación del Ayuntamiento de Algete, Cristina Expósito, se ha reunido hoy con responsables del programa “4º ESO + EMPRESA” de los dos institutos de enseñanza secundaria obligatoria del municipio para poner a su disposición los centros y plazas disponibles en los diferentes departamentos del Ayuntamiento como centro colaborador para la realización de sus prácticas.

La Concejala de Empleo del Ayuntamiento de Algete, Cecilia Sánchez de Medina, ha hecho públicas las principales líneas de actuación en el área que ella dirige para el año 2020. Esos retos los ha formulado tras comprobar las principales carencias y necesidades en esa concejalía en los últimos meses tras el cambio de corporación municipal.

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Algete, en sesión ordinaria celebrada el 28 de octubre de 2019, aprobó las siguientes

BASES PARA PROVEER UNA PLAZA DE ARQUITECTO SUPERIOR FUNCIONARIO DE CARRERA EN EL AYUNTAMIENTO DE ALGETE

BASES ARQUITECTO MUNICIPAL CORRECCIÓN DE ERRORES

El Alcalde de Algete, Juan Jesús Valle, se ha reunido con responsables de la ONCE e ILUNION en lo que ha sido una primera toma de contacto con ambas entidades. Algunos de los temas tratados y que muy probablemente se empezarán a coordinar en los próximos meses son la creación de empleo para personas con discapacidad del municipio mejorando así su inserción laboral, la realización de campañas de sensibilización a través de propuestas culturales inclusivas, el asesoramiento en el desarrollo de planes municipales de accesibilidad y la supresión de barreras arquitectónicas, así como el asesoramiento en el desarrollo de planes de accesibilidad tecnológica.

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