El Ayuntamiento de Algete, a través de la Concejalía de Empleo y Formación, dirigida por Cecilia Sánchez de Medina, ha hecho balance de los primeros meses de implantación de la Escuela Virtual de Formación, puesta en marcha el pasado 20 de marzo. En plena pandemia por Coronavirus, con la población confinada en sus casas, arrancó este proyecto con el objetivo de ofrecer un recurso formativo a los vecinos de Algete.

La Concejalía de Educación del Ayuntamiento de Algete informa que se va a abrir el periodo de matriculación del Centro de Educación de Personas Adultas Atalayas. El CEPA Atalayas tiene prevista la siguiente oferta educativa para el curso 2020-2021:

• Enseñanzas iniciales (primaria de adultos).
• Enseñanza Secundaria (título oficial).
• Preparación a las Pruebas de Acceso a Formación Profesional y Universidad.
• Español para extranjeros.
• Clases abiertas (inglés e informática)

El Ayuntamiento de Algete, a través de la Concejalía de Empleo dirigida por Cecilia Sánchez de Medina, pone en marcha la Escuela Virtual de Formación, un servicio gratuito de formación  “online” al que podrán acceder de forma prioritaria todos los vecinos de Algete mayores de 16 años, así como los trabajadores municipales y los de las empresas locales que lo soliciten.

La Concejala de Empleo del Ayuntamiento de Algete, Cecilia Sánchez de Medina, ha hecho público que un total de 43 personas se han beneficiado de los dos programas que formación que ha promovido el consistorio algeteño desde 2019, de las que 13 de ellas son menores de 30 años.

OBJETIVOS:

• Dar una visión general del fenómeno del voluntariado con el objetivo de enseñar y entrenar los conocimientos y habilidades necesarias.
• Informar sobre cómo está organizado el movimiento voluntario en la Comunidad de Madrid y cuáles son los recursos existentes.

La Concejala de Empleo del Ayuntamiento de Algete, Cecilia Sánchez de Medina, ha hecho públicas las principales líneas de actuación en el área que ella dirige para el año 2020. Esos retos los ha formulado tras comprobar las principales carencias y necesidades en esa concejalía en los últimos meses tras el cambio de corporación municipal.